科達風采
表 揚 信——關于研發部優秀員工的通報表揚
日期：2022年04月26日
新聞分類： 科達事跡
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內容導讀：在防爆一體計算機和提升機光柱顯示項目研發過程中，研發部小南和小胡在下班后主動協助正在加班的同事，有效的克服了存在的困難，加快了項目的研發進度，豐富了研發團隊的協作文化。
在防爆一體計算機和提升機光柱顯示項目研發過程中，研發部南亮和胡健楠在下班后主動協助正在加班的呂小云和呂寶鵬，有效的克服了存在的困難，加快了項目的研發進度，豐富了研發團隊的協作文化。
團隊協作能力作為研發部文化的一部分，也是我們一直提倡，并作為績效考核的一個重要指標：責任心考核。望每個項目負責人繼續發揮帶頭作用，每個員工也繼續積極支持、幫助我們的同事，讓我們的研發團隊在團結、互助的氛圍中茁壯成長。
南亮和胡健楠這種高度的責任感值得研發部全體員工學習。在此，特對南亮和胡健楠同志通報表揚，并按照績效考核辦法給予當月績效考核加分的獎勵。希望每一位員工引以為樣，充分體現每個人的責任心，將研發團隊打造為一個團結向上、積極進取的團隊。
團隊協作能力作為研發部文化的一部分，也是我們一直提倡，并作為績效考核的一個重要指標：責任心考核。望每個項目負責人繼續發揮帶頭作用，每個員工也繼續積極支持、幫助我們的同事，讓我們的研發團隊在團結、互助的氛圍中茁壯成長。
南亮和胡健楠這種高度的責任感值得研發部全體員工學習。在此，特對南亮和胡健楠同志通報表揚，并按照績效考核辦法給予當月績效考核加分的獎勵。希望每一位員工引以為樣，充分體現每個人的責任心，將研發團隊打造為一個團結向上、積極進取的團隊。
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