劉六生、王勝利是今年才來到晉興服務中心，至今將有半年的時間。經過這半年工作，他們不僅在工作技能，工作態度有著良好的表現，而且在為人做事方面都得到大家的肯定！在同事對每位員工的行為考核中都得到良好的評價！
    一、謙虛謹慎、品德良好
    王勝利通過看電氣控制等課本，聽課件，努力補充自己的基礎知識；通過看圖紙，學習現場設備的原理，進一步鞏固了自己的專業知識。來到晉興工作的員工不僅僅要懂得控制技術，還要對煤礦上的一些開關、變頻器、綜保等電氣設備有一定程度的了解，王勝利同志對這些自己生疏的設備，主動尋找圖紙，私下請教老師傅，在三個月左右的時間就掌握了皮帶系統的相關設備，在他身上體現出了用心、謙虛。而且我感覺他不僅學會了求知、學會了做人、學會了做事，而且學會了感恩！這四個“學會”是我們大家都應該去琢磨的，因為有的人一輩子都沒有學會!
    二、勤勤懇懇，踏踏實實
    劉六生是一位60年代出生的老師傅，他主要負責晉興斜溝煤礦的高低壓設備的檢修及搶修工作，一位年近過百的師傅每天都到現場去巡檢設備的運行情況，并對照高壓柜圖紙去熟悉每臺設備。在熟悉過后他將斜溝煤礦1#2#主井高壓柜的紙質圖紙都繪成了電子版！當剛畢業不久的小年輕人去問他一些問題時，他總是孜孜不倦地一一道來，在他身上我們看到了踏實、老實。這種素質也許是與生俱來的，我想大家是喜歡這種與生俱來、喜歡這種素質、喜歡這種“實”感！
    三、不怕苦、能應對！
    今年新招聘的這批員工，至今還在晉興服務中心的，都有這種精神，他們剛來住的是民房，一個家十幾個人，一日三餐外面買的吃，受不了的都辭職回家了，如今都有自己的宿舍，一個家兩到三人，有自己的食堂!劉六生、王勝利都是這批新來的員工！