科達風采
感激與贊美
日期：2022年04月22日
新聞分類： 董事長寄語
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內容導讀：感激與贊美是一種美德，也是一種做人的技巧，我希望它也成為科達公司全體員工的行為習慣。 每個員工都應該常懷感激之情……感激每一個為公司做出貢獻的同事，我們要感激通過辛苦和智慧簽回合同的業務人員，他讓公
感激與贊美是一種美德，也是一種做人的技巧，我希望它也成為科達公司全體員工的行為習慣。
每個員工都應該常懷感激之情……感激每一個為公司做出貢獻的同事，我們要感激通過辛苦和智慧簽回合同的業務人員，他讓公司有了新的任務、有了繼續向前的資本、有了全體員工的收入來源；感激生產出高品質產品的技術和生產人員，高品質產品和項目是我們贏得客戶的核心保障、是業務員的堅強后盾；感激每一個售前、售后和現場服務人員，是他展現了公司的實力、保證了產品的完好和公司的信譽；感激每一個技術研發人員，是他為公司孕育著新的希望，使我們的實力不斷增強。感激每一個管理和后勤服務人員，是他們把握公司發展的方向并為每一位員工創造了良好的工作環境，使公司每一個人高高興興的生活、快快樂樂的工作，為公司做出自己力所能及貢獻、為同事帶來不盡的歡樂。
每個員工都應該常有贊美之意……贊美每個提升和維護公司形象的言行。讓我們贊美訂單、贊美產品、贊美服務、贊美科達每一個人。
每個員工都應該常懷感激之情……感激每一個為公司做出貢獻的同事，我們要感激通過辛苦和智慧簽回合同的業務人員，他讓公司有了新的任務、有了繼續向前的資本、有了全體員工的收入來源；感激生產出高品質產品的技術和生產人員，高品質產品和項目是我們贏得客戶的核心保障、是業務員的堅強后盾；感激每一個售前、售后和現場服務人員，是他展現了公司的實力、保證了產品的完好和公司的信譽；感激每一個技術研發人員，是他為公司孕育著新的希望，使我們的實力不斷增強。感激每一個管理和后勤服務人員，是他們把握公司發展的方向并為每一位員工創造了良好的工作環境，使公司每一個人高高興興的生活、快快樂樂的工作，為公司做出自己力所能及貢獻、為同事帶來不盡的歡樂。
每個員工都應該常有贊美之意……贊美每個提升和維護公司形象的言行。讓我們贊美訂單、贊美產品、贊美服務、贊美科達每一個人。
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